教培做微信社群营销，教你3招活跃家长群

由于疫情影响，我们一般的工作情况和节奏都被打乱了。云办公、云上课、云招生，哪个机构可以快速顺应，哪个机构就能在疫情竣事后，获得市场。微信群作为保护须生，裂变新生的首要阵地，也是我们今朝机构生源最大的蓄水池，其重要性不言而喻。有很多利用快鲈做活动的校长反应，自己在社群的时辰，群里总是冷冷僻清的。群里只要教员定期发的家庭教育小贴士，进修资讯，公益课程和打卡活动等，介入互动的家长少之又少，而且越来越少，还有很多家长发广告。

明显，这样的成果不是大师想要的。实在，社群营销本质还是人的营销。最大的区分就是，本来我们的课程教员是一对一的“营销”，现在酿成了1对多的“营销”。本质上我们还是从众心理、占廉价心理、炫耀心理（虚荣心）动身，站在家长的角度思考，家长会延续关注什么内容，家长会由于什么而活动，家长愿意介入什么样的活动。基于这些，给大师先容3个必杀技，促进社群的活动，指导社群往自己期望的偏向成长。

水军放置

我们做社群都是从一个新的群起头做的，这时辰群里的家长对我们的信赖度和粘性都是不够的，就似乎我们在一条美食街上，新开了一家店。我们怎样样才能让顾客进店采办呢，怎样样才能在让他再满大街的店里挑选我们呢-----------最有用的就是排队。新的群我们一定一定要放置水军，人都情况都是用脚投票的，那里人多到那里去。大大都人都是需要他人帮他做决议的，水军可以有用的下降家长的决议本钱。水军一般有三种脚色：应对，跟从和领会。
应对型的水军，是负责对群主的题目或行动做出反应。如教员倡议了打卡活动，应对型的水军需要第一时候做出反应，依照群主的要求完成打卡。
跟从型水军，这类水军是主力，负责拥护衬托空气。在应对水军完成打卡行动后，同步跟进完成打卡并暗示：我也完成打卡了。起指导感化，可以指导话题的倡议，会商，和竣事。

领会型水军，也可以说是题目型水军，经过提问的形式，帮助群里的人领会活动，领会细节。如在大师完成打卡后，问群首要打卡几天，完成打卡后有什么嘉奖，打卡活动对自己有什么帮助，让群里的人加倍领会打卡活动。大概帮其他人问，欠美意义问的但又非常关注的题目，如孩子对峙不下去怎样办，介入的太多了不想介入了等，经过提问息争答来消除家长的疑虑，促进更多的人介入活动。

红包激活

我们群刚建大概群有一段时候没有活跃了，大概我们将要做活动需要群在特定的时候节点活跃起来，这时辰我们可以利用红包大招。没有人有可以顺从红包的引诱，这个是一个不占白不占，而且很是间接很是现实的廉价。不会引发家长的抵牾情感，再多家长也不会腻烦，可以深度潜水的家长都炸出来，适用进群，活动预热，活动激励，节日盛典等场景。红包首要分为福利红包和嘉奖红包。
福利红包，是属于间接发放或极低门坎的红包，主如果刺激群的活跃，如进群红包、活动预热红包和节日红包等。
嘉奖红包，是属于激励性的红包，是对群成员做出某种行为的激励反应，来刺激该成员下次的介入和其他群成员的介入，如天天前30名完成打卡，可以支付红包。裂变的时辰，约请人数到达几多人可以拿到红包等。

活动驱动

有活动，群才会有粘性。需要不竭的指导，群成员介入群内活动，介入的越多，该成员对群的粘性越高，裂变的能够性越大。同时活动也是一种内容，可以刺激围观型的用户延续关注群，并提升群的代价。社群活动分为：分享性活动、代价提升活动和营销活动。
分享性活动，是为了满足分享和炫耀的心理，如晒娃活动，每周一晒，晒孩子认真进修，晒孩子懂事做家务，来见证孩子长大；也可以让表示优异的孩子家长分享自己的育儿经历。
代价提升互动，这类活动主如果为了借助其他人的著名度来提升自己群的代价和机构的可信度。如约请大咖嘉宾分享育儿常识，孩子学能类，心理教导类，家庭冲突处置类。

营销活动，是让群发生代价的内容。如招生季利用快鲈在群里做拼团活动，促进群成员的付费转化，大概是做代金券的砍价活动，增加招生季的曝光转化等功利性的活动。这类活动宜精不宜多，多了会干扰群的定位于质量。

总而言之，社群活跃运营就是充实操纵家长从众，炫耀，占廉价等心理，站在家长的角度去帮助家长处理题目，做出正确的决议，让社群变得更有粘性，活跃度更高。最初，还有一点是需要留意的，群的也是有生命周期的，好的群3-6月一定也会寂静。所以，有优良的家长一定要实时加微信好友，或转化拉到正课群，vip群。