干货分享--社群促活的12种方式

微信今年公布的数据，日活（DAU）跨越10亿，天天基于微信生态里面新发生的微信群就高达万万个。我相信每小我的微信里面都一般会有几十个甚至几百个的微信群存在，但真正能一向活跃下去的群每小我估量没几个。

建群者的自觉建群，却不斟酌社群后续的运营以及保护，这类病毒式的想法延续，致使现在社群起头众多，很多人刚起头加入一个群，根基城市进去就先设备免打搅提醒。而一旦用户履行了这一个行为，便很难再把它激活。

一个用户加入一个群，一般它会先观察一段时候这个群能否对自己有代价，能否帮助到自己。而凡是这个时候段通常为在1-2天左右，甚至偶然辰只要半天的时候。而你需要在这个时候段只管和用户婚配到需求，以及给他充足的“存在感”。

而为了让群可以延续活跃下去，凡是社群运营很重要的一部分就是在促活上面，也玩出了很多的新花样，这里我分享12个微信社群里面临于促活比力通用的方式及技能：

1、【红包类游戏】

这是最常用的变更群内氛围的方式，可以把事项写在红包上，连下红包雨，也可以抢红包比手气，手气最好中奖大概，抢到最少者获奖，抢到的红包第几位中奖，红包末端带7中奖等等。中奖法则万变不离其宗，引发群员爱好，让其获得益处，猜歌曲、看图猜物、脑子急转弯、猜谜语，心理测试等

2、【直播&讲座】

定期在群内停止直播大概讲座类得活动，可以更好得与群内用户停止互动，大大增加与用户之间得粘性，同时业促进了社群活跃。

3、【猜价格】

社群经常会推出一些新的产物，贸然的推出会发生欠好的影响，所以可以经过这类“猜价格”的互动技能推出新的产物。社群治理员在群内抛出一款未公布的商品，让用户猜原价、佣金比、折后价等等。料中的用户可免单。大概优先体验。

4、【集赞王】

社群治理员设定一个宣传海报大概一款商品，让社群好友转发到朋友圈，获赞100个、50个大概别的规定的数目，即可对该商品免单，大概获得一定金额的优惠券。一方面宣传了品牌，扩大社群著名度，另一方面还吸引了更多的新粉丝，起到裂变引流的结果。

5、【社群打卡】

这个好了解，就是我们经常看到的夙起打卡这样的社群互动玩法。念书社群可所以笔记打卡、减肥社群可所以活动打卡等等。关于嘉奖，自然是对峙时候越长的人，嘉奖越丰富，例如对峙1个月嘉奖什么，对峙2个月嘉奖什么，对峙半年嘉奖什么等等。还有的打卡嘉奖机制是周期式的，例如霸王课打卡团，每个月城市对对峙打卡的人赐与一定数目的抽奖券，到了月底就抽奖。

6、【每月锦鲤】

这个促活技能来历于付出宝，2018年付出宝做了一次“锦鲤”活动，在一切付出宝用户中抽一小我，送代价万万的礼物。激发几亿人的传布和关注。一样，社群也可以这么做，每个月从一切社群成员中抽一小我送奥秘大奖。指导用户转发活动页，爆光品牌，增加著名度，也能引流新用户。

7、【生日祝愿】

当社群里有用户生日时，为用户定制生日海报（私信），请大师献上生日祝愿（群聊），并为用户快递一份定制礼物。【仅限焦点用户群】【节日活动】逢严重节日，如戴德节、情人节、父亲节、母亲节等，可在群里举行主题活动。【仅适用于社群运营比力成熟以后，职员范围到达500以上】

8、【兴趣游戏】

定期（每周一次）在社群展开线上游戏。【仅适用于社群运营比力成熟以后，职员范围到达500人以上】【激励分享】激励社群成员分享，分享内容包括：兴趣图片、短视频、理财经历、热门网文等。每周评选出最好分享者，并赐与嘉奖积分嘉奖

9、【刺激传布】

指导社群成员经过朋友圈、微博等路子转发分享，实现品牌、活动传布。（可设备嘉奖，如：社群成员将上线活动分享到朋友圈后，即可获得积分嘉奖）

10、【约请有奖】

对老成员约请新成员加入社群，设备积分或现金红包嘉奖。

11、【跨界合作】

不定期在群内发福利，首选与其他品牌合作，由其他品牌援助礼物。经过度歧品牌社群之间跨界合作，实现客户资本和传布资本交换。

12、【不定期更换群管，赐与必定】

不定期的更换群管，把活跃的用户拉上来做群管，以他们的热情带动其他群成员的热情，提升社群成员介入感。

以上，就是促活社群的12种个方式，固然，能够大师不是每个都用的上，挑选最合适你社群的技能去操纵就行了。

最初大师看一下，群运营留意事项：

1.用表单挂号群成员信息 严酷把控群成员门坎 免得广告横飞

2.挖掘社群里出格爱聊天，爱分享的群成员，与这些“活跃份子”打好关系，渐渐的，社群的活跃度就不用你费心了~

3.把握新成员进群的“一个破冰门坎”，争取让成员自我先容一些，相互熟悉下~